Semana de homenagens a Enfermagem é também motivo de Protestos em Caxias.

O Salário da classe que trabalha na rede pública municipal em Caxias, é um dos piores do Brasil

Reginaldo Pinho

     

     O dia consagrado a esse profissional é 12 de maio, e durante toda a semana, até o dia 20, a classe dedica para a realização de eventos que marcam um período que deveria ser só de festa. A data merece registro e é digna de homenagens a estas pessoas, que realizam uma das mais complicadas e exigentes tarefas em Hospitais e Postos de Saúde; cuidar da vida das pessoas. 

     O trabalho é duro e necessita de identificação e dedicação à profissão. A jornada de trabalho inclui tarefas que vão desde dar banho a pacientes mais debilitados a manter rigorosamente o horário das prescrições, para que a medicação seja administrada na hora certa, o que exige um bom preparo físico e psicológico. Vidas humanas estão em jogo.

   Como a maioria das profissões, existem três níveis de formação, separados apenas pelo maior aprofundamento de preparação para o exercício da atividade: Nível auxiliar, Técnico e Superior. 

     A maior frustração da classe é a remuneração, que nos níveis auxiliar e técnico não passa de R$ 545,00 aqui em Caxias. Nenhuma vantagem é agregada ou acrescentada aos seus vencimentos. Um salário mínimo, R$ 545,00, o mesmo salário que é pago para as funções mais elementares e desprovidas da exigência de uma maior qualificação e aplicação nos estudos. 

     O que era para ser uma data de homenagens, é também uma data para reflexão e luta, para um reconhecimento mais digno e justo a estes profissionais.

Técnicos em Enfermagem do município ganham apenas um salário mínimo

Por Lorena Viana/noca

12/05/2011 16:29h Esta quinta-feira (12) é uma data especial para os profissionais da área de saúde do mundo inteiro, já que hoje comemora-se o Dia do Enfermeiro. No Brasil, além do Dia do Enfermeiro, no período de 12 a 20 de maio comemora-se a Semana da Enfermagem. A data de encerramento da semana é referente à comemoração do Dia do Técnico e Auxiliar de Enfermagem. A data é lembrada em muitos estados e comemorada em hospitais e em instituições de ensino. Em Caxias, porém estes profissionais não há muito que comemorar. Além da crise que afeta a saúde do município, com cortes de verbas em diversos programas, os profissionais de saúde enfrentam ainda outras diversidades para exercer a profissão na cidade. Um deles é relativo ao mercado de trabalho. Atualmente, o município possui duas instituições de ensino superior que ofertam o curso de enfermagem e uma de técnico em enfermagem. Por ano, centenas de novos enfermeiros e técnicos são formados. Com a falta de investimento na área, muitos destes profissionais acabam barrados pela falta de oportunidade. Este foi o caso do enfermeiro Alberto Junior*, que após concluir o curso de enfermagem na Uema não conseguiu emprego na sua área de atuação. Depois de um ano desempregado o jovem foi embora para o estado do Pará, onde trabalha há dois anos como enfermeiro. "É muito triste ver que depois de tanto esforço para concluir um curso não conseguimos um emprego. Em Caxias eu não tive oportunidades, por isso tive que vir embora", disse. A falta de oferta, porém, não é o único problema. A baixa remuneração é uma das principais reclamações de profissionais que atuam no município, principalmente os técnicos de enfermagem. Hoje, um técnico de enfermagem ganha apenas R$545,00 (equivalente a um salário mínimo). O valor é o mesmo pago a outros profissionais que trabalham em setores hospitalar, como zeladores e vigias, que não tem a mesma capacitação profissional. Para se ter uma idéia, hoje, um curso de técnico de enfermagem custa 150 reais mensais, com duração de 20 meses (um ano e oito meses). Isso significa que um jovem que investi mensalmente em um curso de técnico, quando formado, ganha apenas 395 a mais que o gasto durante sua formação. A situação do salário pago aos técnicos gera preocupação, tanto que o assunto foi debatido na sessão desta quarta-feira (11) na Câmara Municipal de Vereadores. Os parlamentares debateram sobre a importância do profissional para o município e os atuais valores relativos à esses profissionais.